城市管理工作专业性强、涉及面广，与城市面貌、群众生活息息相关，为让培训切实发挥效用，亭湖区精心制定学习内容和形式，以街道（园区、镇）和直属城管中队为单位编排班组，采用准军事化管理方式，聘请讲师、部队教官授课，重点在法律法规的应用、城管执法实务操作、队伍规范化管理等方面对城管人员进行培训，旨在提高城管人员的执法理论水平、执法处置能力和自我防护技能以及锻造良好的体能体态，树立城管队伍形象，为新形势下城管执法工作夯实基础。

　　“在队列训练时，我们每天6：35前就到训练场地集合，接受体能训和队列训练。”今年5月份刚走上新工作岗位的文峰中队副中队长沈剑威说：“这次培训为我们提供了很好的‘充电’机会，不仅磨练了意志，增强了体能，还向有多年城管工作和执法经验的老城管，学习了不少关于违法建设拆除、门前三包管理等方面的经验，获益匪浅。”

　　该区城管执法大队副大队长陆建权介绍，为检验培训效果，此次培训还对班组和参训人员进行队列会操竞赛、业务知识测试、内务整理评比、优秀学员评比，通过比纪律、比学习、比训练，参训人员能够始终按照集训计划和要求，严格执行各项规章制度，顺利完成了队列训练和业务培训，充分展现了城管人员的优良素质和良好的精神风貌。

　　据悉，今年亭湖区城管局根据执法条线年度学习培训计划，开展了4次执法技能培训、5次城管系统内务管理集中自学，每季度组织一次“队列会操”和“业务考核”夺旗竞赛活动。同时，制定了执法人员各项制度规范，涵盖执法人员行为规范、工作职责和工作流程，执法装备和执法车辆的管理使用，执法文书领用和制作规范等，城管人员自身素质和业务技能明显提高，全面启用“野广告”技术追呼系统，共清除野广告7751处，取缔流动摊点2000余起，规范出店经营3200多处，拆除耳招1800余处，整治违法建设806起，引导80个烧烤门店升级环保炉具并入室经营，处罚违停车辆3000余起，城市市容秩序逐步改善，顺利通过了国家卫生城市复审验收。（赵晶）